Formación Relatores

Relevancia
Las metodologías de aprendizaje son un camino en el cual el relator ayuda y guía a los alumnos paso a paso a construir conocimientos relevantes y concretos de forma activa, logrando así un aprendizaje significativo. 
 
Audiencia
Trabajadores que por su perfil de cargo, deban ejecutar funciones de capacitación interna como relatores.
 
Objetivo
Formar capacitadores de adultos de acuerdo a las necesidades de la empresa.
 
Aprendizajes Esperados
Identificar las distintas metodologías pedagógicas que se puedan utilizar en la empresa.
Reconocer el potencial de nuestra habilidad comunicacional.
Reconocer los aspectos más importantes de la motivación en alumnos.
Estructurar el contenido del curso.
Aplicar técnicas de evaluación del aprendizaje logrado.
 
Contenidos
Módulo 1: Introducción a metodologías pedagógicas
1.1 Modelo lineal
1.2 Modelo activo
1.3 Modelo colaborativo
1.4 Educación a distancia
 
Módulo 2: Habilidades comunicacionales
2.1 Comunicación efectiva
2.2 Comunicación asertiva
2.3 Comunicar para inspirar
2.4 Comunicar para transformar
 
Módulo 3: Motivación de alumnos
3.1 Emoción, sentimiento y estado de ánimo
3.2 Temperamentos
3.3 Motivación intrínseca
3.4 Motivación externa
 
Módulo 4: Estructuración del contenido
4.1 Perfil de ingreso y egreso
4.2 Objetivos generales y específicos
4.3 Actividades educativas
4.4 Evaluación del aprendizaje
 
Módulo 5: Evaluación
5.1 Curva de aprendizaje
5.2 Evaluación de diagnóstico
5.3 Velocidad de aprendizaje
5.4 Nivel de dominio y retención
 
Duración
40 hrs.